UBND tỉnh Quảng Bình vừa ban hành Công văn số 1776/UBND-NC về việc sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo ở các phòng, ban, đơn vị thuộc diện hợp nhất, sáp nhập.
Theo đó, để thống nhất thực hiện công tác kiện toàn tổ chức, sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các phòng, ban, đơn vị thuộc diện hợp nhất, sáp nhập, UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ngành, đơn vị cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chủ động xây dựng phương án bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các phòng, ban, đơn vị (gọi chung là cấp phòng) thuộc diện hợp nhất, sáp nhập; thực hiện sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý phải đảm bảo khách quan, dân chủ, công bằng, đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh đảm nhiệm, chính sách cán bộ, theo thẩm quyền quản lý và đúng quy định của pháp luật.
Trường hợp phải sắp xếp cấp trưởng, cấp phó các phòng, ban, đơn vị thì có thể thực hiện thăm dò bằng tín nhiệm trong tập thể lãnh đạo để lựa chọn người đủ điều kiện, tiêu chuẩn bố trí làm cấp trưởng, cấp phó đơn vị mới. Phương án lựa chọn, sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng phải được tập thể lãnh đạo sở, ngành, đơn vị, địa phương thống nhất trước khi triển khai thực hiện.
Bên cạnh đó, trước khi sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, các sở, ngành, đơn vị, địa phương phải thực hiện việc rà soát đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cùng cấp để có sự điều chuyển, bố trí giữa các tổ chức thuộc, trực thuộc đảm bảo số lượng cấp phó theo quy định. Trường hợp sau khi sắp xếp, bố trí mà số lượng cấp phó vượt quá quy định thì sở, ngành, đơn vị, địa phương phải có phương án giảm số lượng cấp phó để đảm bảo đến năm 2020 không có phòng, ban, đơn vị nào có số lượng lãnh đạo nhiều hơn chuyên viên. Các sở, ngành, đơn vị cấp tỉnh, UBND cấp huyện có các phòng, ban, đơn vị thuộc diện hợp nhất, sáp nhập dừng việc bổ nhiệm mới cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng trong toàn đơn vị để thực hiện kiện toàn, sắp xếp và chỉ bổ nhiệm sau khi kiện toàn, sắp xếp nếu thiếu vị trí quản lý theo quy định mới.
Công văn cũng yêu cầu, đối với đơn vị hợp nhất, sáp nhập mà người đứng đầu đơn vị là cán bộ thuộc diện Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh quản lý thì lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị cấp tỉnh chủ động rà soát, thống nhất lựa chọn cán bộ có đủ tiêu chuẩn, điều kiện (chuyên môn, lý luận chính trị, năng lực công tác, tuổi đời…) để báo cáo Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) xem xét, quyết định bổ nhiệm giữ chức vụ người đứng đầu đơn vị mới; đồng thời báo cáo phương án bố trí cấp trưởng (còn lại), cấp phó của các đơn vị hợp nhất, sáp nhập.
Sau khi kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy mới, cán bộ lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị thuộc diện hợp nhất, sáp nhập không còn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bố trí giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có mức phụ cấp chức vụ thấp hơn mức phụ cấp chức vụ hiện hưởng thì được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ hiện hưởng cho đến hết thời hạn bổ nhiệm./.