(ĐCSVN) - Ngày 22.9, tại hội trường trụ sở Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Hưng Yên tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết số 42 – NQ/TW ngày 30.11.2004 và Nghị quyết số 11 – NQ/TW ngày 25.1.2002 của Bộ Chính trị (khoá IX) về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Văn Cường chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị có ông Doãn Thế Cường, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cùng các vị trong Ban Thường vụ Tỉnh uỷ; đại diện các ban Đảng Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng; Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các cơ quan thuộc Tỉnh uỷ; các sở, ban, ngành, MTTQ và đoàn thể tỉnh; Bí thư, trưởng ban tổ chức các huyện uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Tỉnh uỷ.
Theo sự phân công của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, ông Nguyễn Thế Đắc, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh uỷ trình bày báo cáo tổng kết thực hiện các Nghị quyết của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Để nghị quyết sớm đi vào cuộc sống, Tỉnh uỷ đã làm tốt việc triển khai nghiên cứu, học tập các nghị quyết bảo đảm thống nhất ở tất cả các cấp, các ngành nhằm tạo sự chuyển biến sâu sắc trong nhận thức của cấp uỷ, chính quyền các cấp và trong cán bộ, đảng viên về vị trí, tầm quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ và công tác luân chuyển cán bộ. Ban Thường vụ Tỉnh uỷ ban hành nghị quyết, xây dựng kế hoạch thực hiện nghị quyết về công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ phù hợp với đặc điểm, tình hình của tỉnh, bảo đảm kịp thời, đồng bộ. Các cấp, các ngành trong tỉnh đã chủ động xây dựng quy hoạch cán bộ cấp mình, đồng thời hướng dẫn, đôn đốc cấp dưới xây dựng quy hoạch cán bộ theo phân cấp quản lý. Các đơn vị thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại cán bộ theo định kỳ hằng năm. Cấp uỷ, tập thể lãnh đạo các đơn vị tiến hành phân loại cán bộ có triển vọng, cán bộ tiếp tục đảm nhận chức vụ cũ, xác định phương hướng cơ cấu cấp uỷ, lãnh đạo nhiệm kỳ tới phù hợp với nhiệm vụ phát triển KT – XH, củng cố quốc phòng an ninh và công tác xây dựng Đảng của địa phương, đơn vị. Về quy trình thực hiện và kết quả quy hoạch, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ chỉ đạo các cấp, các ngành, đơn vị thực hiện đúng quy định xây dựng quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ mới vào năm thứ hai của nhiệm kỳ đại hội, định kỳ hằng năm tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch của cả nhiệm kỳ mới và nhiệm kỳ hiện tại. Trong công tác quy hoạch, các cấp, các ngành thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, từng bước mở rộng dân chủ trong phát hiện nguồn thông qua việc tổ chức các hội nghị lấy ý kiến giới thiệu đúng trình tự, thành phần quy định. Trên cơ sở quy hoạch được phê duyệt, các đơn vị thực hiện tốt việc phối hợp với ban tổ chức cấp uỷ các cấp để đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ. Kết quả quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2010 – 2015, đối với cấp tỉnh đã quy hoạch lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tổng số 281 đồng chí, cấp uỷ tỉnh 91 đồng chí; đối với cấp huyện, thành phố đã quy hoach cấp uỷ tổng số 566 đồng chí, quy hoạch ban thường vụ cấp uỷ 191 đồng chí; đối với cấp cơ sở đã quy hoạch cấp uỷ tổng số 3.146 đồng chí.
Về công tác luân chuyển cán bộ theo tinh thần Nghị quyết số 11 – NQ/TW, các cấp, các ngành đã bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ. Đối tượng luân chuyển chủ yếu là cán bộ trẻ, giữ chức vụ từ trưởng, phó phòng trở lên, dưới 45 tuổi, được đào tạo cơ bản và có triển vọng phát triển, nằm trong quy hoạch cán bộ lãnh đạo nhưng chưa qua lãnh đạo chủ chốt cấp huyện và cơ sở. Phạm vi luân chuyển cán bộ thực hiện từ các cơ quan cấp tỉnh về huyện, thành phố; các cơ quan cấp huyện về xã, phường, thị trấn và đơn vị sự nghiệp… Từ năm 2002 đến nay, toàn tỉnh đã luân chuyển được 384 đồng chí, trong đó có 106 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý, 278 cán bộ thuộc diện các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và các huyện uỷ, thành uỷ quản lý. Các cán bộ sau khi luân chuyển đều tiếp cận nhanh với công việc, có bước trưởng thành, tích luỹ được kinh nghiệm từ thực tiễn, có quan điểm, cách nhìn nhận và phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, sát thực tế cơ sở, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 42 – NQ/TW và Nghị quyết số 11 – NQ/TW của Bộ Chính trị (khoá IX) ở Hưng Yên còn bộc lộ một số hạn chế như: Còn tình trạng khép kín, bị động trong công tác quy hoạch cán bộ ở một số đơn vị, địa phương; chất lượng công tác quy hoạch chưa bảo đảm, nhất là đối với cấp cơ sở. Công tác luân chuyển cán bộ chưa tạo ra được những chuyển biến rõ nét theo yêu cầu đề ra, việc tổ chức thực hiện chưa đồng đều ở các cấp, các ngành; một số cấp uỷ, chính quyền, đơn vị chưa nhận thức đầy đủ việc luân chuyển cán bộ theo quy hoạch để đào tạo, bồi dưỡng lâu dài với việc điều động, bố trí cán bộ theo yêu cầu, nhiệm vụ…
Dưới sự điều hành của ông Doãn Thế Cường, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, các đại biểu tập trung thảo luận, nêu lên những kết quả, những kinh nghiệm, bài học trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 42 – NQ/TW và Nghị quyết số 11 – NQ/TW của Bộ Chính trị (khoá IX) ở đơn vị, địa phương mình, đồng thời xác định và đề xuất các giải pháp để tập trung thực hiện tốt hơn các nghị quyết trong thời gian tới. Các đại biểu tham luận tập trung vào các nhóm nội dung: Công tác lãnh đạo, quán triệt các nghị quyết của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ; kết quả và kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo thực hiện công tác quy hoạch cán bộ; thực hiện công tác luân chuyển cán bộ gắn với việc bố trí cán bộ không phải là người địa phương; kết quả triển khai đề án thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy về làm công tác dự bị tại xã, phường, thị trấn nhằm tạo nguồn cán bộ trẻ cho cơ sở…
Phát biểu bế mạc hội nghị, thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, ông Nguyễn Văn Cường, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh nhiệt liệt biểu dương cấp uỷ và ban tổ chức cấp uỷ các cấp, các ngành đã làm tốt công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trong những năm qua. Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh yêu cầu các cấp uỷ, các ban cán sự đảng, đảng đoàn, lãnh đạo các sở, ngành, đoàn thể tỉnh tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt 5 nhiệm vụ công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ trong thời gian tới.