 |
| Công ty phối hợp với Đồn Biên phòng kiểm tra nhiệm vụ bảo vệ, phát triển vườn cây. |
Chăm lo xây dựng Đảng
Dấu ấn nổi bật của Đảng bộ Công ty Cao su Chư Prông là chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Hoạt động của Đảng bộ ngày càng nền nếp, khoa học và hiệu quả. Đặc biệt, Đảng bộ thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, tăng cường chỉ đạo, điều hành, thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, đề ra nhiệm vụ, giải pháp sát thực tiễn để lãnh đạo đơn vị; đóng góp tích cực, hiệu quả vào sự nghiệp xây dựng và phát triển của huyện biên giới Chư Prông và tỉnh Gia Lai.
Theo đồng chí Võ Toàn Thắng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty, để công tác xây dựng Đảng hoạt động thực chất, hiệu quả, Ban Chấp hành Đảng bộ đã thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt định kỳ, phân công rõ trách nhiệm cho từng đảng ủy viên; chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng; ban hành và triển khai Quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Giám đốc Công ty với các tổ chức chính trị - xã hội; Quy chế dân chủ ở cơ sở… Đồng thời chỉ đạo hoàn thiện hệ thống các quy chế, quy định về tổ chức cán bộ, tiền lương, thi đua khen thưởng, tuyển dụng, đào tạo, chính sách về bổ nhiệm cán bộ, ký kết thỏa ước lao động tập thể… theo quy định của cấp ủy, chính quyền địa phương và Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.
Với 248 đảng viên, sinh hoạt tại 12 chi bộ, Đảng bộ chú trọng phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo; kịp thời quán triệt chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đến cán bộ, đảng viên và người lao động (NLĐ). Đồng thời, bám sát chỉ đạo, hướng dẫn của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Huyện ủy Chư Prông để không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng.
Đồng chí Phan Đình Bổng, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Nông trường Đoàn Kết chia sẻ: Mỗi quý chi bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề 1 lần nhằm giải quyết kịp thời những khó khăn vướng mắc tại đơn vị. Đồng thời hằng tháng triển khai cho cán bộ, đảng viên học tập các chuyên đề do Ban Tuyên giáo Huyện ủy hướng dẫn để cán bộ, đảng viên rèn luyện phấn đấu thực hiện. Qua đó, 100% đảng viên chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, phát huy được tình thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; không đồng chí nào vi phạm nội quy, kỷ luật, đạo đức, lối sống.
Bí thư Chi bộ, Giám đốc Nông trường Thống Nhất Dương Ngọc Luân cho biết: Chi bộ chỉ đạo công đoàn, đoàn thanh niên thực hiện tốt vai trò đại diện cho NLĐ, tích cực phối hợp, tham gia cùng Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh; xây dựng quy chế trả lương, đơn giá khoán cho người lao động một cách công bằng, khách quan, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định; triển khai các phong trào thi đua, xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đảng ủy Công ty luôn tạo điều kiện để NLĐ học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chú trọng công tác đào tạo cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số.
Đồng chí Trần Văn Tiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty khẳng định: “Phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới, Công đoàn Công ty thường xuyên phối hợp với Ban Giám đốc Công ty phát động các phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân, đẩy mạnh áp dụng công nghệ mới, đầu tư cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm. Điển hình như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; “Thi đua nước rút 3 tháng cuối năm”… Đặc biệt là phong trào “Giúp nhau trở thành thợ giỏi” được đông đảo NLĐ hưởng ứng nhiệt tình, mang lại hiệu quả thiết thực, đồng bộ.
 |
| Công ty phát động Tháng công nhân và tặng quà người lao động. |
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh
Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Võ Toàn Thắng tâm sự: Trong suốt chặng đường 47 năm xây dựng và phát triển, trong bất cứ hoàn cảnh nào, Đảng bộ Công ty Cao su Chư Prông luôn đoàn kết, sáng tạo, chủ động, tích cực vượt khó, bám sát thực tiễn, giữ vững vai trò lãnh đạo toàn diện, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh hằng năm.
Công ty hiện có 2.350 lao động, trong đó, lao động là đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 65%, lao động nữ gần 70%. Những năm gần đây, mặc dù ngành cao su gặp nhiều khó khăn về thời tiết và giá bán sản phẩm thấp. Nhưng trong 5 năm liền (2019-2023), công ty luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch từ 5 đến 20% sản lượng Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam giao.
Năm 2023 và 7 tháng đầu năm 2024 tuy thời tiết diễn biến bất lợi, nắng hạn kéo dài hơn 2 tháng so với thời vụ, nhưng với tinh thần sáng tạo, vượt khó, hoạt động sản xuất, kinh doanh với các chỉ tiêu tiếp tục đạt và vượt kế hoạch. Năm 2023, công ty khai thác được 8.979 tấn mủ cao su, vượt 179 tấn và đạt trên 102% kế hoạch; sản lượng thu mua hơn 489 tấn, đạt 139% kế hoạch; gia công gần 1.300 tấn, đạt 162%. Tổng sản lượng tiêu thụ được 10.210 tấn, đạt 111% kế hoạch. Tổng doanh thu trên 373 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế 63 tỷ đồng. Nộp ngân sách nhà nước gần 33 tỷ đồng, đạt 188% kế hoạch. Tiền lương bình quân 6,7 triệu đồng/người/tháng và thu nhập bình quân đạt 7,5 đồng/người/tháng.
Thời gian gần đây, tuy giá cả mủ cao su không ổn định, có thời điểm xuống thấp, song để bảo đảm đời sống NLĐ, công ty ưu tiên cơ cấu tiền lương gần 40% trong giá thành, bảo đảm mức lương thấp nhất trả cho người làm công việc giản đơn nhất cao hơn mức tiền lương tối thiểu theo vùng là 10% khi hoàn thành nhiệm vụ được giao, làm việc đủ các ngày trong tháng theo quy định. Hằng năm, căn cứ vào tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, công ty trả lương theo phương án lương hằng năm, nếu có sự thay đổi người sử dụng lao động trao đổi, thương lượng với công đoàn để điều chỉnh mức lương phù hợp.
 |
| Công ty Cao su Chư Prông nhận khen thưởng của Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp. |
Từ sự đồng thuận, quan tâm đầy đủ đến đời sống, việc làm, thu nhập nên tay nghề công nhân có rất nhiều tiến bộ so với trước. Tỷ lệ thợ giỏi đạt 23,54%, thợ khá đạt 56,40%, thợ trung bình còn 18,89%, thợ kém chỉ còn 1,17%. Năm 2023 và 7 tháng đầu năm 2024, nhiều tập thể, cá nhân được công ty khen thưởng với tổng số tiền trên 26,3 tỷ đồng. Năm 2023, Công ty Cao su Chư Prông được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cấp giấy chứng nhận Top 100 “Doanh nghiệp bền vững” và Top 50 “Doanh nghiệp tiêu biểu sáng tạo”.
Cùng với việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh hằng năm, Đảng bộ Công ty đặc biệt chú trọng lãnh đạo công tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ; triển khai ứng dụng công nghệ thông tin và khoa học - công nghệ vào công tác quản lý, kinh doanh; xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Có thể khẳng định, nhờ có cây cao su, có Công ty Cao su Chư Prông dẫn dắt và tiếp sức mà đời sống của người dân, nhất là bà con đồng bào các dân tộc thiểu số của các thôn, làng thuộc huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai nơi công ty đứng chân không ngừng được nâng lên. Cơ sở hạ tầng với điện, đường, trường, trạm và các dịch vụ thương mại, thông tin… được phủ khắp các thôn, làng./..