Đồng chí Võ Văn Hưng, sinh năm 1972, quê quán xã Vĩnh Thủy, huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị; trình độ lý luận chính trị: cao cấp; trình độ chuyên môn: Tiến sĩ Lâm nghiệp.
Sau khi có kết quả bầu, Tỉnh uỷ Quảng Trị sẽ trình Trung ương chuẩn y.
Đồng chí Võ Văn Hưng từng giữ chức Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Quảng Trị, Bí thư Thành ủy Đông Hà nhiệm kỳ 2015 - 2020.
 |
Toàn cảnh Hội nghị lần thứ 30, khóa XVI của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Trị.
(Ảnh: Báo Quảng Trị) |
Hội nghị cũng tổng kết công tác nhân sự của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Trị lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 và chuẩn bị nhân sự cho Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Theo Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Phan Văn Phụng, công tác nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015 - 2020 và phương hướng nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã bám sát nhiệm vụ được giao, công tác nhân sự trước, trong và sau đại hội đã được triển khai chu đáo, đúng quy định.
Nhìn chung công tác nhân sự trong nhiệm kỳ qua 2015 - 2020 đảm bảo đủ số lượng theo quy định, các quy định về trình độ chuyên môn, tiêu chuẩn chính trị; đảm bảo đủ cơ cấu thành phần cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số…
Cơ cấu số lượng về nhân sự có sự thay đổi do nhiều Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nghỉ hưu theo chế độ hoặc chuyển công tác. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn rà soát nhân sự để bầu bổ sung vào các chức danh đã khuyết đảm bảo đủ cơ cấu số lượng theo quy định. Công tác kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy được tiến hành chặt chẽ, kịp thời, thận trọng, khách quan, dân chủ theo đúng quy định.
Tuy nhiên công tác nhân sự vẫn còn một số hạn chế như một số sở, ngành chưa có cấp ủy viên do không trúng cử; tỉ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ đầu nhiệm kỳ chưa đủ số lượng theo yêu cầu; một số cán bộ nghỉ hưu giữa nhiệm đặt ra yêu cầu phải kiện toàn, cá biệt có nơi tính kế thừa chưa cao dẫn đến khuyết các chức danh lãnh đạo trong thời gian tương đối dài…
Về phương hướng công tác nhân sự chuẩn bị Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII tập trung vào 5 nội dung chính. Số lượng cơ cấu Ban Chấp hành theo Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn 36 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 giảm 5%, tức là giảm 2 người so với nhiệm kỳ trước nên số lượng là 51 người, đáp ứng đủ cơ cấu, đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện nhưng không nhất thiết vùng nào, sở nào cũng phải có Tỉnh ủy viên.
Phát biểu kết luận, đồng chí Nguyễn Văn Hùng, UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy khẳng định với tinh thần trách nhiệm cao, hội nghị đã hoàn thành nội dung yêu cầu đặt ra. Về phương hướng nhân sự cho nhiệm kỳ 2020 - 2025, theo Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị phải tổng kết công tác nhân sự, sau đó xây dựng phương hướng nhân sự trình Bộ Chính trị phê duyệt.
Đánh giá lại công tác nhân sự khóa XVI gồm thành lập tiểu ban, hoạt động tiểu ban, đề ra nhiệm vụ, quy chế hoạt động của Ban Chấp hành đã đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của Mặt trận, đoàn thể. Nhiệm kỳ qua mặc dù có sự thiếu hụt ủy viên do nghỉ hưu nhưng đã kịp thời bổ sung đủ cơ cấu.
Ngoài ra, thống nhất quy trình nhân sự, tiếp thu ý kiến góp ý để trong 2 tháng tới phải tiến hành 5 bước thực hiện quy trình nhân sự, phải có sự chuẩn bị thận trọng, chu đáo và đúng quy định./.