Thứ ba, 25/12/2018 15:45 (GMT+7)
(ĐCSVN) – UBND tỉnh Vĩnh Phúc khẳng định, tỉnh sẽ nhanh chóng triển khai tuyển bổ sung, khắc phục tình trạng thiếu giáo viên như hiện nay tại TP Vĩnh Yên.
Một tiết học của các con khối mầm non (Ảnh minh họa: P.V)
Theo đó, về tuyển dụng biên chế giáo viên, tỉnh đang đề nghị Bộ Nội Vụ đồng ý về việc Vĩnh Phúc sẽ thí điểm tuyển dụng tập trung với 516 hợp đồng, biên chế giáo viên mầm non, tiểu học. Ngay sau khi có trả lời của Bộ, tỉnh sẽ tổ chức thi tuyển số giáo viên còn thiếu bổ sung cho các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học trên địa bàn tỉnh.
Tỉnh cũng yêu cầu ngành giáo dục – đào tạo tỉnh tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí đội ngũ từ trường thừa sang trường thiếu. Hiện tại, trong khi chưa tổ chức tuyển dụng, ngành giáo dục TP Vĩnh Yên đã hợp đồng thêm 40 giáo viên mầm non, 84 giáo viên tỉểu học và 26 giáo viên THCS. HIện tại, tỷ lệ giáo viên/lớp trên địa bàn đối với mầm non là 2,02, tiểu học 1,3, THCS 1,83.
Sở Giáo dục và Đào tạo cũng đã có văn bản đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành nghiên cứu để có cơ chế hợp đồng thêm số giáo viên ngoài định mức biên chế được giao, đáp ứng yêu cầu chất lượng giáo dục của tỉnh nói chung và TP Vĩnh Yên nói riêng.
P.V