(ĐCSVN) – Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Phùng Quang Hùng đã ký ban hành Công văn số 2677/UBND-KS về việc tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) và người quản lý doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước trên địa bàn tỉnh ngày 28/5/2013.
Theo đó, việc làm này nhằm tăng cường công tác quản lý, sử dụng CB, CC, VC và người quản lý doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước trên địa bàn tỉnh theo Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức và các Nghị định của Chính phủ có liên quan đồng thời thực hiện ý kiến lãnh đạo của Bộ Nội vụ tại Công văn số 1530/BNV-CCVC ngày 04/5/2013 về việc tăng cường quản lý CB, CC, VC và người quản lý doanh nghiệp, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị; Lãnh đạo Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do UBND tỉnh làm chủ sở hữu và Người đại điện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do tỉnh quản lý.
Chủ tịch Phùng Quang Hùng đã yêu cầu, các đối tượng được điều chỉnh cần thực hiện nghiêm túc và đúng các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về tuyển dụng, quản lý, sử dụng CB, CC, VC một cách thống nhất, thi tuyển minh bạch và không ngừng hỗ trợ công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chât lượng đội ngũ CB, CC, VC; giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho CB, CC, VC theo đúng quy định của Nhà nước.
Cũng theo đó, người đứng đầu các đơn vị trực tiếp sử dụng CB, CC, VC và người lao động thực hiện việc phân công công việc cụ thể, rõ ràng và theo dõi việc thực hiện nhiệm vụ, công cụ của CB, CC, VC và người lao động (tiến độ, chất lượng, kết quả). Đơn vị cần xem đây là căn cứ quan trọng để đánh giá, phân loại CB, CC, VC và người lao động hàng năm.
Đáng chú ý, ngay trong năm 2013 này, các đơn vị làm thí điểm phải khẩn trương xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm theo Kế hoạch số 2209/KH-UBND ngày 06/5/2013 của UBND tỉnh đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Từ năm 2014 trở đi sẽ triển khai đồng loạt về xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm ở các cơ quan hành chính, sự nghiệp công lập trong toàn tỉnh gắn với việc đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”.
Xung quanh nội dung này, Vĩnh Phúc cũng điều chỉnh chính sách khá kịp thời, cụ thể: Kế hoạch số 16-KH/TU ngày 21/9/2011 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị; Hướng dẫn số 07-HD/TU ngày 05/02/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc học tập, chuyên đè năm 2013 “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp” trong sinh hoạt chi bộ, đoàn thể tại các cơ quan, đơn vị và tuyên truyền trong nhân dân trên địa bàn tỉnh; Chỉ thị số 04/CT-UBND ngày 18/3/2013 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về vieecjn âng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của CB, CC, VC nhà nước; Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 18/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, tổ chức các ngày kỷ niệm, không uống rượu bia trong ngày làm việc, không hút thuốc lá nơi công sở, Quyết định số 52/2012/QĐ-UBND ngày 25/12/2012 của UBND tỉnh quy định cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc thực hiện không uống rượu, bia trong ngày làm việc và không hút lá nơi công sở và Quyết định số 39/2007/QĐ-UBND ngày 09/7/2007 của UBND tỉnh Quy định thực hiện nếp sống văn minh trong tổ chức việc cưới, việc tang, lễ hội, mừng thọ và kỷ niệm ngày truyền thống.
Ngoài ra, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực tổ chức, cán bộ; thực hiện tốt chế độ báo cáo thống kê đội ngũ CB, CC, VC và quản lý hồ sơ CB, CC, VC theo đúng quy định hiện hành; Thực hiện nghiêm việc công khai hóa các thủ tục hành chính giải quyết tại Bộ phận một cửa các cấp. Ban hành quy chế mở hòm thưc góp ý hiện đang có tại các cơ quan, đơn vị, tránh hình thức; thiết lập và công khai hóa đường dây điện thoại nóng tại các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện và UBND cấp xã để giải quyết kịp thời các kiến nghị, thắc mắc của các tổ chức và công dân.