Nhiều lao động đã hoàn thành các thủ tục nhưng chưa thể xuất cảnh do dịch COVID-19
(Ảnh minh hoạ: cand.com.vn)

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 09 năm 2021 là 776 lao động (18 lao động nữ) và bằng 22,12% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 09 năm 2020, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 3.508 lao động).

Như vậy, trong 09 tháng đầu năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 42.818 lao động (14.982 lao động nữ), con số này mới đạt 47,57% kế hoạch năm 2021. Năm 2021, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, giảm hơn so với chỉ tiêu năm 2020 là 40.000 lao động

Theo thống kê, trong 9 tháng đầu năm, các thị trường thu hút nhiều lao động nước ta gồm: Đài Loan (Trung Quốc): 19.350 lao động, Nhật Bản: 19.051 lao động, Trung Quốc: 1.425 lao động, Hàn Quốc: 702 lao động...

Thực tế, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề do đại dịch COVID-19. Do tác động của dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp của nước tiếp nhận phải điều chỉnh quy mô hoạt động, thu hẹp và sản xuất, cắt giảm số lượng lao động đang làm việc cũng như giảm hoặc hủy bỏ nhu cầu tiếp nhận lao động mới từ nước ngoài. 

Bộ LĐ-TB&XH đang chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện hoạt động duy trì và phát triển các thị trường tiếp nhận lao động; kịp thời nắm bắt các thông tin về tình hình dịch COVID-19 và các quy định về tiếp nhận lao động tại các nước để hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đảm bảo các quy định về phòng, chống dịch của nước sở tại./.

TG