Để có cơ ngơi này, từ năm 1993, công ty đã phát động phong trào thi đua tiết kiệm để tạo quỹ phúc lợi mua đất, xây dựng hạ tầng: Hệ thống điện, cấp thoát nước, cây xanh, vỉa hè, khu vui chơi giải trí... Những cán bộ, công nhân lao động (CB-CNLĐ) có thời gian làm việc từ 3 năm trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ, có nhu cầu về nhà ở sẽ được cấp 100m2đất xây nhà. Công ty còn đứng ra bảo lãnh với Ngân hàng Phát triển nhà đông bằng sông Cửu Long cho vay tín chấp mỗi hộ 40 triệu đồng để mua vật liệu xây nhà, sắm sửa phương tiện sinh hoạt gia đình theo hình thức trả góp hàng tháng, thời hạn từ 5-7 năm. Do công ty chỉ thu hồi lại vốn ban đầu, không tính lãi nên sau khi đầu tư xong hạ tầng, bình quân mỗi nền nhà trị giá khoảng 5 triệu đồng (giá thị trường hiện khoảng trên 100 triệu đồng).
Nhờ mô hình “Làng điện lực” mà tình đoàn kết luôn được thắt chặt, nhiều người đã bỏ được tệ nạn xã hội: Rượu chè, cờ bạc... Để nhân rộng mô hình này, Điện lực Sóc Trăng tiếp tục đầu tư hàng tỷ đồng xây dựng “Thôn điện lực” ở 11 huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn, bảo đảm nhu cầu về nhà ở cho tất cả CB-CNLĐ trong ngành điện. Với diện tích mỗi “Thôn điện lực” rộng khoảng 2.000m2, đồng nghĩa với việc có thêm gần 500 hộ CB-CNLĐ được cấp đất xây dựng nhà ở. Dự án không chỉ tập trung giải quyết nhu cầu về nhà ở cho CB-CNLĐ, mà còn tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị.
Ngoài việc chăm lo nhà ở cho CBCNVC, công đoàn công ty còn phối hợp các ban chuyên môn thực hiện đăng ký thi đua hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật, kế hoạch sản xuất, kinh doanh, nổi bật là phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ngày càng đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả cao. Năm qua, có 25 đề tài sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm hàng trăm triệu đồng cho nhà nước. Hoạt động văn hóa - văn nghệ được quan tâm và duy trì thường xuyên. Bên cạnh đó, công đoàn còn thu hút nhiều đoàn viên tham gia công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống người nghèo. Chỉ tính riêng năm 2012, công đoàn đã vận động CB-CNLĐ đóng góp quỹ “Tương trợ xã hội”, “Vì người nghèo” với số tiền hơn 232 triệu đồng; tặng 3 căn nhà tình nghĩa, mái ấm tình thương cho hộ nghèo, đối tượng chính sách gặp hoàn cảnh khó khăn ở các huyện Trần Đề, Thạnh Trị, Mỹ Xuyên. Hàng năm, ngoài các dịp lễ, Tết, công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động xã hội khác có ý nghĩa thiết thực như: Thăm hỏi, tặng quà các bà mẹ Việt Nam anh hùng, cán bộ hưu trí, gia đình CB-CNLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, thiên tai; tổ chức khám chữa bệnh định kỳ cho nữ CB-CNLĐ; trao học bổng cho học sinh nghèo hiếu học...