Ngày 13/10, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, UBND - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức tổng kết Hội thi thợ giỏi TP lần thứ 2; Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; Tuyên dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tiêu biểu và tuyên dương sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô năm 2022.
Theo đó, trong hai ngày 8-9/10, UBND TP và LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Hội thi thợ giỏi TP lần thứ 2 với sự tham gia của 261 thí sinh đến từ 76 doanh nghiệp, 30 quận, huyện, thị xã, ngành, tổng công ty trực thuộc TP ở 11 nghề thi.
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật và Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chử Xuân Dũng trao giải Nhất Hội thi thợ giỏi TP lần thứ 2 cho các thí sinh. |
Căn cứ vào kết quả, Ban Tổ chức Hội thi quyết định cấp giấy chứng nhận và tiền thưởng cho 112 thí sinh đoạt giải, gồm: 11 giải Nhất, 22 giải Nhì, 33 giải Ba, và 46 giải Khuyến khích. Các thí sinh đoạt giải Nhất của 11 nghề thi, ngoài tiền thưởng 10 triệu đồng, còn được UBND TP tặng Bằng khen.
Tại chương trình, LĐLĐ TP Hà Nội đã tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; Tôn vinh 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tiêu biểu và 100 công nhân, viên chức, lao động sáng kiến, sáng tạo.
Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường, thời gian qua, mặc dù gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nhiều doanh nghiệp đã phải hy sinh các lợi ích của doanh nghiệp, tái cơ cấu lại sản xuất, sắp xếp lại phương án lao động, tìm kiếm các đơn hàng mới, lĩnh vực mới, để duy trì việc làm, giúp người lao động vượt qua khó khăn do dịch bệnh. Cùng với đó, các doanh nghiệp vẫn luôn đảm bảo tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động.
Với các cán bộ Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước tiêu biểu, Chủ tịch LĐLĐ TP cho rằng, đây thực sự là những thủ lĩnh áo xanh của công nhân, người lao động luôn nỗ lực, vượt khó, tận tụy và trách nhiệm với hoạt động Công đoàn; phát huy tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động tại cơ sở.
Với 100 công nhân, viên chức, lao động sáng kiến, sáng tạo được biểu dương, đây là những tấm gương tiêu biểu nhất trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô”.
 |
| Phó Chủ tịch UBND TP Chử Xuân Dũng và Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Phi Thường trao chứng nhận cho 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động. |
Ghi nhận những kết quả cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong thời gian qua, phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật khẳng định, bằng các việc làm cụ thể, các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã luôn bám sát sự chỉ đạo của Thành ủy, UBND TP, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; phối hợp tốt với các cơ quan chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện các chương trình hoạt động đảm bảo đúng tiến độ đạt chất lượng cao và mang lại hiệu quả thiết thực. Công tác công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, phù hợp với nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên công nhân, người lao động, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của TP.
Để tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động đạt hiệu quả, tiếp tục đóng góp tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của TP năm 2022 và những năm tiếp theo, đồng chí Trần Văn Thuật đề nghị, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục triển khai chủ đề công tác năm 2022 “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; Phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”; Tiếp tục cụ thể hóa các tiêu chí thi đua phù hợp với tình hình mới, thích ứng với mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn đôi ngũ công nhân lao động tiếp tục học hỏi nâng cao tay nghề, đem hết khả năng, kinh nghiệm tiếp tục sáng kiến, sáng tạo, cải tạo máy móc, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm với tất cả trách nhiệm, nhiệt tình, lương tâm của người thợ. Các cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước, nỗ lực vượt khó trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động; phát huy vai trò thủ lĩnh, giàu lòng nhiệt tình để chia sẻ với công nhân, lắng nghe doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ./.