(ĐCSVN) - Những năm qua, phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động công đoàn Điện lực Vĩnh Phúc luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo của Đảng bộ Điện lực. Chính vì thế, mọi hoạt động của Công đoàn Điện lực đều đạt hiệu quả với mục tiêu: vì việc làm, vì đời sống người lao động.
Hàng năm, Ban chấp hành công đoàn phối hợp với tổ chuyên môn triển khai tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn về phương pháp tổ chức các hoạt động quần chúng, về công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động…; tổ chức tốt các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề”… gắn với Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Các phong trào thi đua đã được cán bộ, đoàn viên, người lao động nỗ lực tham gia, góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao; đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của cán bộ đoàn viên được đưa vào sử dụng với giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn Điện lực thường xuyên đẩy mạnh các phong trào thi đua mang đặc thù của ngành như: “Xây dựng chi nhánh điện sản xuất, kinh doanh giỏi”, “Xây dựng trạm trung gian kiểu mẫu”, “Quản lý kỹ thuật giỏi”…
Do đặc thù của công việc chuyên môn, cán bộ đoàn viên, công nhân, lao động của nghành thường phải đi công tác xa, vì vậy BCH Công đoàn thường xuyên chú trọng đến công tác tuyên truyền giáo dục về ý thức tổ chức kỷ luật, triển khai cho công nhân lao động học tập các chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, các chỉ thị nghị quyết của các cấp công đoàn cấp trên và quy chế của ngành.
Nhằm đáp ứng công việc được giao, Công đoàn Điện lực luôn vận động đội ngũ cán bộ công nhân viên chức, người lao động trong nghành tự học tập, tự đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ tay nghề. Hiện nay, ở Công đoàn Điện lực, 100% cán bộ đoàn viên, người lao động đã được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, các chế độ về nâng bậc, chuyển ngạch lương, làm thêm giờ, ốm đau, thai sản, nghỉ ngơi dưỡng sức… được công đoàn và chuyên môn thực hiện đúng chế độ. Công tác thăm hỏi, động viên gia đình cán bộ, công nhân viên chức mỗi khi gặp khó khăn, ốm đau, hoạn nạn đều được công đoàn duy trì thường xuyên, đúng lúc. Từ đó, người lao động yên tâm, phấn khởi trong công tác gắn bó hơn với đơn vị.
Phát huy vai trò chức năng của tổ chức đại diện cho người lao động, những năm qua, Công đoàn điện lực đều đạt danh hiệu đơn vị vững mạnh, xuất sắc, được công đoàn Tổng công ty Điện lực Miền Bắc tặng cờ thi đua xuất sắc, 21/21 công đoàn trực thuộc đều đạt công đoàn cơ sở vững mạnh. Hàng năm, trên 70% người lao động trong ngành đạt lao động tiên tiến hoặc tiên tiên tiến xuất sắc. Những cố gắng của công nhân viên chức lao động Công đoàn Điện lực đã góp phần xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Vĩnh Phúc ngày càng vững mạnh./.