Ngày 14/5/2010, Đảng bộ Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc tổ chức đại hội đại biểu lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2010 - 2015. Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Minh Sơn, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ, Chủ tịch HĐND thành phố Vĩnh Yên.
Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn do chi phí sản xuất liên tục tăng; hệ thống cấp nước nhận lại từ các huyện hoạt động kém hiệu quả… song với trí tuệ tập thể, những khó khăn của công ty từng bước được tháo gỡ, các phương án sản xuất kinh doanh được đề ra kịp thời, sát thực, kết quả các chỉ tiêu kế hoạch đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức đề ra. Công tác phát triển khách hàng tăng nhanh, năm 2005, số lượng khách hàng là trên 7.000 đến năm 2010 đã tăng lên trên 14.000 khách hàng. Phạm vi cấp nước ngày càng mở rộng.
Hiện nay, mạng lưới cấp nước đã phủ hầu hết toàn bộ các xã, phường của thành phố Vĩnh Yên, cấp nước huyện Tam Dương, Tam Đảo, Yên Lạc, Lập Thạch và một phần của huyện Bình Xuyên. Sản lượng hàng năm tăng đều từ 6% đến 24%. Công tác quản lý đầu tư xây dựng cơ bản được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định, chất lượng các công trình đều đảm bảo và phát huy hiệu quả tích cực vào hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Đảng bộ luôn chú trọng, đẩy mạnh việc ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến vào quản lý, sản xuất và kinh doanh. Công tác quản lý, vận hành, sửa chữa hệ thống cấp, thoát nước được duy trì thường xuyên; công tác điều phối và vận hành nước đã có sự phối hợp khoa học, tỷ lệ thất thoát nước giảm nhiều so với những năm trước; tình trạng thiếu nước và nước kém chất lượng cơ bản được khắc phục.
Các chế độ chính sách của người lao động luôn được quan tâm và không ngừng được cải thiện, nâng cao hơn trước. Đến năm 2009, thu nhập bình quân đạt 2.500.000 đồng/người/tháng, tăng 125% so với năm 2008. 100% cán bộ, công nhân viên được tham gia BHXH, BHYT và được trang bị bảo hộ lao động, cấp thẻ an toàn lao động…
Cùng với lãnh đạo các hoạt động sản xuất, kinh doanh, Đảng bộ Công ty luôn quan tâm, chú trọng đến việc tham gia các công tác xã hội, tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao góp phần quan trọng vào việc đáp ứng những yêu cầu, đòi hỏi ngày càng cao về đời sống tinh thần của cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức của Công ty.
Về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ công ty luôn quan tâm, chú trọng tới công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh. Đảng bộ luôn coi trọng việc đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ phê bình và tự phê bình, giữ gìn đoàn kết nội bộ; làm tốt công tác tư tưởng và tổ chức nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị và trình độ nhận thức cho cán bộ, đảng viên; tích cực đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Kết quả, trong nhiệm kỳ không có đảng viên vi phạm chế độ chính sách cũng như vi phạm nội quy của công ty; đã có 18 quần chúng ưu tú được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam.
Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ công ty được tặng nhiều bằng khen, giấy khen; được Thành uỷ công nhận là Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.
Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn những tồn tại, hạn chế mà Đảng bộ cần khắc phục như: công tác xây dựng tổ chức và sinh hoạt chi bộ Đảng chất lượng chưa cao; nội dung sinh hoạt chưa phong phú. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng có lúc, có nơi chưa thật sự được quan tâm…
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Minh Sơn ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Đảng bộ công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua. Để đạt được một số chỉ tiêu cụ thể về sản xuất kinh doanh như trong dự thảo Báo cáo chính trị đặt ra, đồng chí đề nghị: Đảng bộ công ty cần tăng cường lãnh đạo công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng nhằm nâng cao nhận thức tư tưởng cách mạng cho cán bộ, đảng viên và công nhân viên. Trong đó chú trọng tuyên truyền các nghị quyết của Đảng và xây dựng được các chương trình hành động cụ thể triển khai thực hiện nghị quyết đạt hiệu quả. Nâng cao vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng trên tất cả các lĩnh vực; đối mới phương thức lãnh đạo đối với chính quyền và các đoàn thể; đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ… Không ngừng nâng cao chất lượng nước sạch đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng; tiếp tục đầu tư nâng cấp, sửa chữa, cải tạo cơ sở vật chất, trang thiết bị, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật trong công tác cấp thoát nước; tăng cường công tác kiểm tra đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành cấp thoát nước; quan tâm chăm lo nâng cao đời sống cho cán bộ, công nhân viên; thực hiện đầy đủ chính sách với người lao động…
Góp ý vào dự thảo Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của BCH Đảng bộ nhiệm kỳ 2005 - 2010, các đại biểu tập trung trao đổi, thảo luận kỹ về lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu của nhiệm kỳ 2010 - 2015; công tác kiểm tra, giám sát của Đảng….trên cơ sở đánh giá đúng những ưu điểm, tồn tại Đảng bộ đề ra những giải pháp có hiệu quả góp phần tích cực vào sự lớn mạnh của công ty.
Đại hội đã bầu BCH Đảng bộ Công ty cổ phần cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc nhiệm kỳ 2010 - 2015 gồm 5 đồng chí và bầu đại biểu đi dự Đại hội Đảng bộ cấp trên./.