Băc Kạn: Tăng cường công tác phối hợp, triển khai hiệu quả chính sách bảo hiểm

Trên cơ sở Quy chế phối hợp đã ký kết giữa 02 Ngành; Với quan điểm tổ chức thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của từng Ngành; chủ động, tích cực trong công tác phối hợp nhằm triển khai hiệu quả các chế độ, chính sách BHXH, BH thất nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho các đối tượng tham gia và thụ hưởng.

Trong năm 2018, công tác BHXH, BH thất nghiệp trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, 02 Ngành thường xuyên phối hợp tổ chức các hoạt động theo Quy chế đã đề ra; Phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản chỉ đạo thực hiện công tác BHXH, BH thất nghiệp, đặc biệt là các Chương trình hành động, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng và Nghị quyết số 102/NQ-CP của Chính phủ…

Theo đó, kết thúc năm 2018, số đối tượng tham gia BHXH trên địa bàn là 25.362 người, tăng 4,4% so với năm 2017, chiếm khoảng 14,29% lực lượng lao động trong độ tuổi; thực hiện giải quyết và chi trả cho gần 1.100 người hưởng trợ cấp thất nghiệp; cấp thẻ BHYT cho các đối tượng chính sách trên địa bàn tỉnh đầy đủ, kịp thời; thanh tra, kiểm tra với hơn 200 lượt đơn vị SDLĐ, đôn đốc, thu hồi số tiền nợ đọng BHXH, BHTN hơn 3,2 tỷ đồng; Phối hợp giải quyết kịp thời, thoả đáng đơn thư và vướng mắc liên quan đến tiền lương, chế độ BHXH, BHTN của người lao động...

Hội nghị dành phần lớn thời gian để trao đổi, thảo luận, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai nhiệm vụ; thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, tồn tại trong công tác phối hợp giữa 02 ngành như: Chưa có biện pháp để thống kê, quản lý chặt chẽ các đối tượng thuộc diện tham gia BHXH, BHTN và quản lý tiền lương trong các doanh nghiệp; việc phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN theo chỉ tiêu được giao gặp nhiều khó khăn; tình trạng nợ đọng BHXH, BHTN, BHYT tại DN tiếp tục diễn ra, cấp thẻ BHYT cho một số nhóm đối tượng chính sách xã hội ở một số địa phương còn lúng túng, chưa thống nhất…
 
Sau khi nghe ý kiến phát biểu, đóng góp của các đại biểu tham dự, Lãnh đạo 02 Ngành thống nhất kết luận và chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới: Một là, tăng cường hơn nữa công tác phối hợp một cách toàn diện, hiệu quả thông qua việc thường xuyên trao đổi thông tin, chia sẻ dữ liệu giữa 02 Ngành; Định kỳ tổ chức giao ban liên ngành, sơ kết, tổng kết để đánh giá kết quả thực hiện, kịp thời giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức triển khai chính sách BHXH, BHTN, có hình thức khen thưởng, biểu dương các tập thể, cá nhân phối hợp tích cực, hiệu quả…

Hai là, chủ động tham mưu cho Tỉnh uỷ, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt chính sách BHXH, BHTN trên địa bàn, tham mưu thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đối tượng tham gia BHXH, xây dựng đề án hỗ trợ mức đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện từ nguồn ngân sách của tỉnh… nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao theo tinh thần Nghị quyết số 21-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 28-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng.

Ba là, rà soát, quản lý chặt chẽ đối tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và BHTN trên địa bàn; hướng dẫn các đơn vị SDLĐ thực hiện đúng chế độ tiền lương, làm căn cứ đảm bảo trích nộp BHXH, BHTN đúng quy định.

Bốn là, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thi hành pháp luật về lao động tiền lương, BHXH, BHTN theo phương châm “mỗi thanh tra viên, kiểm tra viên là một tuyên truyền viên, hướng dẫn viên”, vận động, hướng dẫn đơn vị, DN thực hiện đúng các quy định về lao động, tiền lương, BHXH, BHTN;

Năm là, phối hợp thực hiện tốt công tác cấp thẻ BHYT cho các đối tượng chính sách xã hội; công tác tiếp nhận và giải quyết hồ sơ trợ cấp thất nghiệp của người lao động; tổ chức tuyên truyền cho người SDLĐ, người lao động; Tập huấn cho đối tượng là lãnh đạo UBND xã, phương, cán bộ văn hóa xã… hiểu rõ về chính sách pháp luật lao động, tiền lương, BHXH, BHTN nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, huy động sự vào cuộc của các cấp, ngành trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHTN, đảm bảo an sinh xã hội và quyền lợi cho người lao động./.