Khánh Hòa: Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành

Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2023 - 2030” vừa được UBND tỉnh Khánh Hòa quyết định ban hành

Theo đó, trong giai đoạn 2023 - 2030, tỉnh Khánh Hòa phấn đấu hoàn thành các mục tiêu: 100% cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác CCHC được cung cấp các kiến thức, kỹ năng cần thiết phục vụ quá trình tham mưu, tổng hợp, hướng dẫn triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ CCHC dưới nhiều hình thức; được tiếp cận với các mô hình, kinh nghiệm CCHC hiệu quả trên địa bàn toàn tỉnh và các tỉnh, thành phố trong cả nước; 100% cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác CCHC được tiếp cận các bài giảng, tài liệu, số liệu, cơ sở dữ liệu về CCHC để tra cứu, tham khảo trong thực hiện nhiệm vụ; được kịp thời hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc trực tiếp hoặc gián tiếp qua kênh hỏi đáp về CCHC.

Để hoàn thành các mục tiêu trên, UBND tỉnh đã đề ra 7 nhóm nhiệm vụ chung và 5 nhóm nhiệm vụ. Cụ thể gồm: Phổ biến chương trình, tài liệu tập huấn, bồi dưỡng CCHC của Bộ Nội vụ nhằm cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác CCHC; đổi mới phương pháp tập huấn, bồi dưỡng, kết hợp hài hòa, hợp lý giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến một số chuyên đề, đáp ứng nhu cầu học tập linh hoạt, kịp thời của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác CCHC của các cơ quan, đơn vị, địa phương; nghiên cứu, xây dựng bộ công cụ đánh giá kết quả hoạt động bồi dưỡng, tập huấn về CCHC; tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ công chức, viên chức thực hiện công tác CCHC; xây dựng các kênh cung cấp thông tin và hỗ trợ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công tác CCHC; kiểm tra, đánh giá kết quả hoạt động bồi dưỡng, tập huấn…/.