Ngày 3/11, UBND TP. Hồ Chí Minh có văn bản chỉ đạo thủ trưởng các sở, ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện, TP Thủ Đức, lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước và các hội có tính chất đặc thù về việc kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.
UBND TP. Hồ Chí Minh giao thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các quận, huyện và TP Thủ Đức; lãnh đạo các doanh nghiệp Nhà nước thuộc UBND TP. Hồ Chí Minh; các hội có tính chất đặc thù khẩn trương quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc và đầy đủ nội dung Quy định số 114 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị để biết và thực hiện; cụ thể hóa các nội dung Quy định phù hợp từng cơ quan, đơn vị theo phân cấp quản lý.
Đồng thời, yêu cầu rà soát những “người có quan hệ gia đình” đang đảm nhiệm các chức danh không được bố trí theo quy định, kể cả cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đang công tác tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình. Từ đó, bố trí, sắp xếp đảm bảo đúng quy định nếu có, kiến nghị cấp có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp.
UBND TP. Hồ Chí Minh nghiêm cấm việc tranh thủ, lợi dụng việc rà soát để có những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.
Nội dung báo cáo kết quả rà soát gửi về Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh trước ngày 20/11 để tổng hợp, gửi Ban Tổ chức Thành ủy trước ngày 30/11, từ đó báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy TP. Hồ Chí Minh.
Đối với người đứng đầu khi có thông báo nghỉ hưu, thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu, chuyển công tác hoặc đang xem xét kỉ luật, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo phải thực hiện báo cáo, xin ý kiến của UBND TP. Hồ Chí Minh thông qua Sở Nội vụ.
UBND TP. Hồ Chí Minh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tham mưu cho UBND TP có ý kiến xem xét, quyết định trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ đối với người đứng đầu trong các trường hợp nêu trên./.